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我院召开2018年全员竞聘上岗动员大会

2018/07/13| 发布者: admin| 查看: 49

摘要: 我院召开2018年全员竞聘上岗动员大会 为深化我院人事制度改革,规范医院人事管理,建立竞争性的用人机制,健全聘用制度和岗位管理制度,充分发挥全体职工的积极性和创造性,7月5日下午,我院在9楼会议室召开201...

我院召开2018年全员竞聘上岗动员大会

 为深化我院人事制度改革,规范医院人事管理,建立竞争性的用人机制,健全聘用制度和岗位管理制度,充分发挥全体职工的积极性和创造性,7月5日下午,我院在9楼会议室召开2018年全员竞聘上岗动员大会,院领导、中层干部、职工代表及其他职工230余人参加了动员会,会议由杨斌院长主持。

    会上,刘朝晖书记就此次竞聘上岗工作做了动员讲话,阐明了全员竞聘上岗的政策依据、基本工作思路以及必要性与重要性。刘书记指出,人才是医院发展的第一资源,医院管理的核心是人才的培养与使用。全员竞聘上岗是医院优化干部队伍建设,完善干部选拔任用机制,提高选人用人公信度,促使优秀人才脱颖而出的重要举措,使选人用人从“点将”变成优秀人才的“竞赛”,拓宽了选人用人的渠道,同时也为职工搭建了公平竞争、展示个人才能的平台,营造了积极向上、竞争上岗的良好氛围,进一步增强干部职工的竞争意识、危机意识和责任意识,最大限度地发挥工作潜能和工作热情,推动医院各项工作迈上新台阶。

刘书记强调,此次全员竞聘工作以稳定为基调,对医院现有人事管理制度不断完善。全院职工要积极参与,展示自我,心态积极,转变观念,将“要我干变为我要干”,以竞聘上岗为契机,推动医院工作更好更快地发展。全院职工要有大局意识,讲政治、守规矩,严守组织纪律,反对自由主义、个人主义、反对搞小团体活动,各类人员要坚守现在的工作岗位,履行好现岗位职责,不能以任何理由影响正常工作秩序。全院上下要统一思想,立足于医院事业发展,以强烈的事业心、高度的责任感,严肃纪律,严格程序,确保全员竞聘工作顺利推进。

杨斌院长进行了总结,他说全院竞聘上岗是我院2018年的重点工作之一,各科室要传达会议精神,做好宣传引导与组织发动,严格竞聘上岗工作纪律。全院干部职工要按照会议的讲话精神,以竞聘上岗为契机,以饱满的工作热情、昂扬向上的工作状态、高度的责任感,团结拼搏,扎实工作,为医院发展而努力奋斗。(文/黄婧  图/詹金容)

 

 

 

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